Nos services d'audit

1. Évaluation des Risques Professionnels :
   • Identification des risques spécifiques à votre activité
   • Rédaction du Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER)
   • Élaboration du Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT)
2. Audit de sécurité incendie :
   • Diagnostic de conformité des bâtiments
   • Préparation aux visites de la commission de sécurité
   • Vérification et rédaction du Schéma d'Organisation des Secours Incendie (SOSI)
   • Études des dangers pour les installations classées (ICPE)
3. Audit Santé et Sécurité au Travail :
   • Évaluation des 100 indicateurs S&ST
   • Audit de conformité des équipements
   • Analyse de la sinistralité (accidents du travail et maladies professionnelles)
   • Diagnostics ergonomiques
4. Certification Qualiopi :
   • Garantir la qualité et la conformité de nos processus d’audit
   • Assurer la transparence et la fiabilité de nos prestations
   • Renforcer la confiance de nos clients grâce à une certification reconnue

Nos interventions

Notre intervention commence par la réalisation de votre Évaluation des Risques Professionnels et la rédaction de votre Document Unique.

Notre préventionniste ainsi que l’Intervenant en Prévention des Risques Professionnels s’engagent à réaliser un audit personnalisé à votre secteur d’activité. Outre la garantie d’intervention de formateurs qualifiés et certifiés par la CARSAT et l’INRS, nous appliquons des valeurs essentielles et l’application de bonnes pratiques de prévention contribuant à la mise en œuvre d’une démarche pérenne de maîtrise des risques.

Intervention en sécurité incendie:

• •Audit et commission de sécurité incendie
• •Auditeur Rédacteur du SOGS / SOSI
• •Études des dangers industriels ICPE

Audit de sécurité:

Mesurer le niveau de sécurité de votre établissement, et réduire les écarts en apportant des mesures correctives.

Audit de conformité:

Notre préventionniste effectuera un diagnostic de conformité de vos établissements ou bâtiments en matière de sécurité incendie et mesures constructives.

Préparation de la visite de commission de sécurité:

Après sa visite, notre intervenant fera un rapport avec des recommandations basées sur les observations effectuées. Il sera de la responsabilité de l'exploitant-maître d'ouvrage de mettre en œuvre des mesures afin de satisfaire à ces exigences avant le passage de la Commission de sécurité.

Audit ou rédaction du Schéma d'organisation des secours incendie:

Document réglementaire obligatoire (Arrêté du 13 juin 2017) que doivent détenir tous les ERP de type M (magasins, locaux ou aires de vente et centres commerciaux) du premier groupe (catégorie 1 à 4, soit les établissements recevant plus de 200 personnes). Ce registre est obligatoire dans les ERP (Établissement Recevant du Public), les ERT (Établissement Recevant des Travailleurs) et dans certains immeubles d’habitation (immeubles équipés d’installations de lutte contre l’incendie ou disposant d’un parking couvert, immeubles d’habitation de plus de 50 m de hauteur). Un schéma d'organisation de la sécurité incendie S.O.S.I (sous forme de diagramme à incorporer dans le registre de sécurité) est obligatoire dans le cas des ERP Type U.

Un ensemble de règles établissant les actions à entreprendre en cas d'incendie. Les instructions d'incendie et d'évacuation spécifiques à l'établissement. Consignes d'évacuation spécifiques pour les personnes en situation de handicap.

Notre approche d'audit

Chez EJ2S, nous adoptons une démarche d'audit rigoureuse et personnalisée :

1. Phase préparatoire :
   • Étude approfondie de votre activité et de vos enjeux spécifiques
   • Définition du périmètre précis de l'audit
2. Analyse sur site :
   • Inspection minutieuse des installations
   • Entretiens avec le personnel à tous les niveaux hiérarchiques
3. Élaboration du rapport d'audit :
   • Synthèse des observations et non-conformités
   • Hiérarchisation des risques identifiés
   • Recommandations détaillées et plan d'action priorisé
4. Restitution et suivi :
   • Présentation des résultats à la direction
   • Séance de questions-réponses
   • Proposition d'un accompagnement pour la mise en œuvre des actions correctives