Formation Prévention des risques psychosociaux (RPS)

Cette formation vise à initier l'ensemble des acteurs de l'entreprise à la prévention des risques psychosociaux (RPS). Elle permet d'acquérir les connaissances de base sur les RPS, leurs causes et conséquences, ainsi que sur la démarche de prévention à mettre en place, conformément aux recommandations de l'INRS et aux obligations légales.

Compétences développées

• Être capable de comprendre les mécanismes de souffrance au travail
• Être capable d'identifier les six catégories de facteurs de risques psychosociaux dans l'entreprise
• Être capable de connaître le cadre juridique et les enjeux de la prévention des RPS
• Être capable d'acquérir les bases pour mettre en place une démarche de prévention des RPS
• Être capable de repérer les signes de mal-être au travail

Profil

Cette formation s'adresse aux employeurs, managers, responsables RH, membres du CSE, et à tout salarié impliqué dans la démarche de prévention des risques psychosociaux.

Prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation.

Organisation

La durée de la formation est généralement de 14 heures (2 jours). Les groupes sont composés de 4 à 12 stagiaires pour favoriser les échanges et les mises en situation.

Programme de la formation

Informations complémentaires

• Cette formation est conforme aux recommandations de l'INRS en matière de prévention des risques psychosociaux
• Elle prend en compte les six catégories de facteurs de risques psychosociaux identifiés par le Collège d'expertise sur le suivi statistique des risques psychosociaux au travail
• Un support de formation sera fourni à chaque participant
• Accessibilité : Nous contacter pour toute demande d'adaptation spécifique aux personnes en situation de handicap